广东有的地方规定，依法生育子女且子女不满3周岁的夫妻，父母双方每人每年可享受10天育儿假。 广东深圳育儿假按工作日计算，不包括双休日和法定节假日。广东也有一些地方将享受育儿假的子女年龄放宽到 6 周岁以下，如安徽省、重庆市等；还有一些地方将育儿假规定为 15 天，如云南省等、重庆市等；也有的地方育儿假定为15天，如云南省等。广东育儿假是否强制性在广东育儿假是强制性的，单位必须执行，可以享受的对象是子女在0-3周岁内的合法夫妻，如果违反育儿法律法规，如超生、未婚生育等，将不能享受。当然，除了这些规定，广东针对不同地区的育儿假政策也有所不同，具体体内内容如下。1、广州 广州中的广东广州，育儿假从年的年都可以享受，所有辛勤工作的员工都可以享受到优厚的育儿假，而且对于育儿嫂或者是女孩的家庭没有任何的要求，一些育儿三胞胎的家庭甚至可以获得证

在这三年期间，夫妻双方每年可享受总共十天的育儿假。育儿假是法定假期，企业不得以任何理由逃避履行法定义务或限制职工享受育儿假，用人单位不按规定执行的，由人力资源和社会保障主管部门责令改正。育儿假、产假期满，经企业批准，夫妻一方可休育儿假至子女年满一周岁，在此期间，月工资不低于职工休假前基本工资的75%，并不低于本市当年最低工资标准。p